接下来为大家讲解苏州小米汽车招人，以及小米汽车人才招聘涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
雷军刚刚发博:小米汽车急聘500位自动驾驶精英!薪酬极高?
新车定位中大型纯电动轿车，官方表示新车将拥有非常不错的运动属性，并将配备单/双电机以及多种续航可选，最高续航可达800公里。
立志经过15到20年的努力，成为全球前五的汽车厂商。紧接着，在现场观众的期盼下，小米SU7在自动驾驶的状态下登上舞台。该车定位于C级高性能生态科技轿车，“SU”是Speed Ultra的缩写，代表高性能是小米汽车的基因。
总结：原有手机方面的成功经验，很难运用到造车方面，而需要重新摸着石头过河，这就是目前的小米汽车，在看了车展上那么多新势力已经“卷到不行”的新车之后，雷军或许会重新审视自己的产品和造车的规划。
今年8月11日，雷军在发布会上展示小米汽车的阶段性成果，并表示自动驾驶是汽车工业中最复杂的模块，不仅技术密度高且与安全高度相关，也是小米汽车的第一个突破方向。
小米汽车面试一共几轮
1、轮。通过查询小米汽车招聘显示，小米汽车面试共有三轮，第一二轮为群面，第三轮为公司人事面试，因此小米汽车面试一共3轮。
2、会。面试的目的就是为了考察应聘者的个人素质、能力等情况，看其是否适合相关岗位的要求。小米面试分为初试、二面、三面，第三轮面试是leader面，深入简历及业务能力面试，通过本轮面试最终选择出符合岗位的人选，所以会刷人。
3、轮面试。外派小米4轮面试，小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日，是专注于智能硬件和电子产品研发、智能手机、智能电动汽车、互联网电视及智能家居生态链建设的的全球化移动互联网企业、创新型科技企业。
4、小米集团是4轮面试。一面组长会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来小米集团，婚姻状况等。二面经理偏向于部门业务服务，有业务上的试卷需要考试。
5、是的。小米一共三面，一面主要是基础，群面，HR随机抽人问二面就是看整个人的思维方式，多数情况还是群面，技术类岗位是抠代码；三面是HR或者leader面，深入简历及业务能力面试。
6、面试3轮。小米面试3次，分别是笔试，二次笔试以及面试，因此是三次。小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日，是一家专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业。
小米汽车普工好进吗
好进。今年8月起，小米开始对外开放汽车工厂普工招聘。目前缺口超过100人，并且招聘流程十分快速。小米汽车工厂开放的岗位包括涂装操作工、电池车间操作工、焊装车间设备维修工、涂装车间设备维修、电池车间维修工。
非常难。小米汽车作为一家新兴的汽车制造商，正在快速发展壮大，因此需要招聘大量的人才，由于其知名度和较高的薪资***，吸引了大量求职者，竞争激烈。
万份简历，300余名成功者。小米过去的勇气和成绩，让受众自觉地拉高了对小米造车的想象，也造就了小米汽车开启招聘后的空前盛况。薪资具有诱惑力，应聘竞争者多。
不难进。自己有相关的专业技能和经验，并且具备符合公司要求的素质和能力，那么就有可能成为小米分公司的一员。
小米造车“急”了,针对自动驾驶领域发布大量招聘职位
今日，小米雷军在其本人微博上公布了招聘职位，确立为“小米汽车无人驾驶单位广纳贤才。
在正式宣布进军 汽车 行业两个多月后，小米似乎正在加快步伐。6月14日，小米公司的***发布多个自动驾驶相关岗位的招聘信息。
月19日，小米表示造车进展超过了预期，小米汽车预计在2024年上半年正式量产。小米集团董事长雷军透露，小米汽车9月1日已在北京注册，首个工厂会落户在北京亦庄，目前已收到2万份简历，研发团队453人。
据内部人士透露，小米汽车此次发布的招聘信息涵盖数据平台、毫米波算法、高精地图、仿真平台等。，而且基本上是自动往现在的L4级别开。
另外，小米公司发布了不少自动驾驶的职位招聘消息，地点在北京。所以又有不少人认为，小米 汽车 会选择北京落户。在各种信息的影响下，小米 汽车 到底会和哪个城市合作，还真的是没办法说清楚的事情。
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