上海小米汽车是双休吗吗 - 小米汽车浦东 - 新能源汽车

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简略信息一览：

1、工资待遇4300-5000元。工资待遇是4300-5000元，上班时间：8：00-17：00，公司发薪日期一般定为每月15日会给员工结算当月的工资。零束科技前身是上汽集团软件中心，为整车企业提供全栈或平台解决方案。零束***全栈解决方案，涵盖了中央集中式电子架构、SOA软件平台。

2、上汽零束哈，能去，涉及范围广，聚焦智能驾驶系统工程、软件架构、基础软件平台和数据工厂，包括SOA软件平台、新一代中央集中式电子架构、云服务平台、算力芯片、汽车大数据平台、边缘人工智能应用、智能驾舱系统、数据及网络安全等，上汽零束为员工提供五险一金、高温补贴、住房补贴等***，待遇很好。

（图片来源网络，侵删）

3、好。待遇好：上海零束科技有限公司为正式员工缴纳五险一金，每年有带薪休假，年底颁发年终奖，公司经常组织员工团建。环境好：上海零束科技有限公司公司环境优雅整洁，设有休闲区，方便员工休息时间休闲***。

4、好。竞争优势：上汽零束是一家新兴的新能源汽车品牌公司，在市场上具有竞争优势和发展潜力，公司对员工的投入和重视程度也相对较高，员工的工资待遇也相应较好。

5、国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，每天工作八小时。国有企业或称国营事业或国营企业。国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央***或联邦***投资或参与控制的企业；而在中国，国有企业还包括由地方***投资参与控制的企业。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。

（图片来源网络，侵删）

该地加班多。2021年12月，小米集团在上海新设一家科技类公司。同年2月，该集团投资15亿元人民币设立上海玄戒技术有限公司，主要从事通信设备销售、科技研发等。根据该公司招聘网站求职者发布信息显示，由于行业因素，该企业加班频繁、工作强度较大，但尽管工作累，大平台还是有一定的锻炼能力。

低。上海小米全称为上海西奥尼智能技术有限公司，根据该公司于2022年所发布的招聘信息可知：该公司工作时间固定，每天工作8小时，加班会有加班费，所以是很少加班的，该公司主要经营技术服务、技术开发等。

不多。根据查询上海玄戒技术有限公司招聘网显示，小米上海玄戒上班时间稳定，加班是根据订单情况安排，加班时间较少，周末单休。上海玄戒技术有限公司，经营范围包括集成电路芯片设计及服务，电子科技、通信科技、信息科技、半导体科技领域内的技术服务、技术开发等。

小米上海玄戒加班多。根据小米公司的工作制度和员工反馈，小米上海玄戒的工作强度较大，加班情况较多。员工需要在工作时间外加班完成任务，以满足公司的需求和项目进度。

这个说法是很片面的。具体要看你公司的。一般都是每天8小时工作制。至于加班，是看项目需求和进度来的。我所在的公司很少需要加班，只有项目做的来不及了偶尔加下班的。不会很累酣耿丰际莶宦奉为斧力br /这个说法是不对的。

平均月薪36604。周末双休，上班时间为早九晚六，提供五险一金，有节日***，提供饭补等***。

题主是否想询问”小米员工18级以上有年薪多少“？80万元。根据查询BOSS直聘网显示，小米员工薪资按照等级排列，18级以上属于经理级别，平均年薪为80万元，属于公司高管级别之一。

具体而言，小米公司将员工薪资划分为P1-P15共15个等级，P1表示最低薪资等级，P15则表示最高薪资等级。当员工晋升到下一个职级时，其对应的薪资等级也会相应提高。同时，该薪资档次表也会根据公司经营状况和市场情况进行调整。

小米：10级职级体系，14-16薪调薪期在10月，实行扁平化管理，半年和年度考核，7月答辩，严谨而透明。小米注重员工***，如自家产品优惠，但薪资增长机制引发讨论。以上数据来源于李老师，更多求职攻略可关注@牛客网获取。每个公司都有其独特之处，了解这些细节，助你找到最适合的发展路径。

滴滴的薪酬制度稳定，15薪或16薪制，调薪每5个月进行，绩效考核与晋升紧密相连。小米的全职员工多达22074人，10级职级结构明确，薪资以14薪为主，年终奖2-3个月。算法员工和软件开发员工的薪资范围有所不同，但整体上小米的绩效考核更为扁平化，***包括自家产品的赠送。

元。根据查询小米科技有限责任公司***信息显示，该公司成立于2010年3月3日，工作薪资位于6000-10000元之间，缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日***等，晋升一个职级涨薪2000元。

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