接下来为大家讲解小米汽车裁人，以及小米汽车集团涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
关于裁员10%的传闻,小米是如何回应的?
1、互联网公司出现裁员这个倒是很正常，但是大家总是不希望这些大厂都是先扛不住的，因为裁员越多意味着这个公司它本身所***取的策略越是人员精简化进入这个公司越困难。所以之前传出谣言，小米要裁员10%，但是小米官方回应并没有这回事。
2、有传出谣言小米裁员10%，小米官方表示小米并没有这样的裁员***，而且现在小米公司仍然有4000多个职位虚位以待，等待各路英雄的到来，共同发展壮大小米公司的事业，可见小米公司短期内仍然没有大规模裁员的***。
3、没有裁员，但是淘汰过一些人 公司在招人的时候考虑的其实是比较多的，每一年到毕业季的时候都会有很多新鲜的血液加入。而这一些人在后期很有可能就会成为公司的顶梁柱，以前也有传闻说小米***裁员10%，而这个消息一出也引发了网友的重点关注。小米方面也进行了回应，说自己家的公司从来都没有裁员过。
小米以不能胜任工作为由开除员工,合理吗?
如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，或者违法违规的，按照相关法律规定，用人单位可以依法解除劳动合同。而且如果员工是因为违法违规被开除，一般是没有经济补偿的。
是的，只要用人单位按照劳动法给予工资结算！这属于单方面终止劳务合约。至于如何结算，这要看你的工作性质和入职时间长短。如果你是处于试用期的工人，用人单位完全可以以这个理由立马终止劳务合约，给你结工资（注意必须结清工资）让你走人。
律师提供法律建议，供您参考：公司以没有合适岗位为理由，或者是员工不适合岗位为理由，直接通知辞退，是违法辞退的行为。适合或者不适合并不是公司领导直接就主观判断的，如果公司可以这样随意辞退员工，那么劳动者的合法权益都得不到保障的。
北航硕士怒怼小米毁约!网友:裁应届生,脸都不要了
1、像北航硕士的被裁，对于他个人来说影响还是挺大的。比如用掉了自己应届生的身份，他就会失去很多就业上的便利。而且以后找工作时也会面临两难的情况，他入职大厂仅仅两个月就被辞退，工作经验不足，走 社会 招聘的途径也很困难。
2、北航应届硕被裁 4月23日，脉脉一则职言，让小米直接冲上了热搜。
3、不过如果是名牌大学毕业就比较有优势了，可以进一些大厂，不过大厂也会裁员，这不，小米裁员毁约北航22应届生，从理性的角度看待此事可以看出两个观点，第一大厂效益也有不好的时候，裁员是很正常的事情；第二应届生找工作一定要擦亮眼睛，进大厂也要看清楚部门，这样才能不被裁掉。
4、王菲的这话直接怒怼张柏芝，而且回击得非常有力，并且带有十足的火药味，很多网友看了这些内容之后都感觉王菲这次终于怒了。
5、很好，是国家“211工程”建设高校。学校创建于1960年。建校初期，北京建筑工程学院、北京工业学院、北京师范大学部分学生先后划转学校。20世纪70年代至2005年，北京工商管理专科学校、北京计算机学院、国家建材局管理干部学院、华北水利水电学院北京研究生部、北京艺术设计职业学院相继并入学校。
关于小米汽车裁人，以及小米汽车集团的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
