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2017年车企行业的年终奖_发多少年终奖
1、典型的情况下，正常的年终奖可以在1000元-20000元之间，但也有上万元不等。正常年终奖的发放金额取决于公司政策和员工工作表现。
2、年终奖一般发多少 年终奖的发放额度，是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时，可以加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150%。
3、年终奖发多少是怎么计算的 年终奖一般都是1-3个月的工资，所以很多招聘简介也会写13-15薪；但不同公司会有不同。具体以公司的收入和支出相对来计算的。
小米汽车17级薪资
级左右。小米大区负责人级别13级左右，经理为16级到17级左右，总监为19级到20级左右，副总裁为22级。其实，这并非小米第一次层级化尝试。
如下图：薪酬分布范围来看：薪资在4k-11k这个范围的员工占比最大，达到41%；其次，11k-18k之间的占比也达到25%。
年薪60万元。小米作为一家知名的科技公司，其薪资水平通常会根据员工的级别、职位、经验和技能等因素进行确定。18级员工在小米应该是属于相对高级别的员工，拥有更高的技能和更丰富的经验，因此公司会给予他们更高的薪资。
小米18级待遇范围是年薪150万。作为小米公司的高管级别，18级员工享有丰厚的薪资待遇和***。会得到全额缴纳五险一金、带薪休年假以及高额过年奖金等***。
各大土豪公司年终奖盘点?
此次堆砌“现金墙”颁发年终奖的公司为九江萍钢钢铁有限公司，系方大集团旗下江西萍钢实业股份有限公司的全资子公司。
baby发年终奖时也毫不逊色，各种大牌包包，奢侈品齐上阵，甚至还有名牌车子。杨幂 大幂幂也是被公认的豪气老板，之前她工作室里一个优秀的员工就被奖励了20万，其他人也分到几千到几万不等。
疫情让许多行业倒地不起，但海运业肯定是特例中的特例，从去年第4季起大翻身，近期又因为塞港，高运价持续。长荣海运的大手笔，也给另两家台湾船公司——阳明海运和万海航运带来了巨大压力。
而用程维自己的话说，滴滴今年的年终奖标准“高于BAT”。至于理由，就两个关键词：一是因为“高速发展”，二是因为“历经坎坷”。昨天晚些时候，滴滴还举办了他们公司第四次年会。
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