本篇文章给大家分享小米汽车各部门部长名单，以及小米汽车事业部在哪里对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
- 1、小米双线造车,控股公司智米科技筹备造车,对此你有哪些期待?
- 2、常程与联想竞业纠纷新进展:雷军公布小米15人高管名单,内含常程
- 3、刘安昱小米,小米集团任命李肖爽担任小米汽车副总裁
- 4、小米Redmi会宣布K50电竞版的联名款是耳机还是AMG?
- 5、小米组织调整的三点看法
小米双线造车,控股公司智米科技筹备造车,对此你有哪些期待?
1、易车讯 日前，网传小米控股的生态链公司智米科技将加入造车领域，据悉智米的首款车型是一台SUV。有消息称有不少北汽的技术人员在近期也陆续加入到智米当中，汽车行业内的资深人士马永东也将加盟，来负责智米的整车业务。网传智米科技的汽车业务与小米汽车两者保持独立，这就意味着双方是平行发展。
2、离不开的小米，等不来的资质，掏不起的成本，说不得的产品……在造车这条路上，这位小米生态链企业智米科技CEO内心开始摇摆，不再回复任何打听有关造车进度的电话或短信。 和任正非不同，雷军是金字塔生态链企业中乐于成就他人的企业家，小米不当行业的“黑寡妇”。因此，雷军的小米生态链越来越壮大。
3、小米SU7的技术发布会上，雷军提到，大家不要再叫9万14万9，这是不可能的，还是要尊重一下科技。“小米SU7定价确实有点贵，但一定会让大家觉得贵得有道理，在体验上也一定会超出大家预期。”大可推断小米SU7的整体战略市场还是以Model 3的25万～30万级别为主。
常程与联想竞业***新进展:雷军公布小米15人高管名单,内含常程
常程是原联想手机业务中国区负责人，2019年12月31日，常程自己宣布已从联想集团离职。两天后，即2020年1月2日，小米创始人雷军发微博宣布常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。
在小米副总裁常程陷入与前东家联想的竞业***、外界质疑其能否继续留任之际，小米创始人雷军在微博公布小米集团高管团队名单，表示常程是小米15名高管之一，以此声援常程。雷军表示，小米除创始人外还有15位高管。
原联想移动中国区业务负责人、现任小米集团副总裁常程涉嫌违反竞业限制义务一事又有了新进展。据腾讯一线援引知情人士消息，10月9日，北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会发布了有关联想集团与前员工常程的劳动仲裁结果。
刘安昱小米,小米集团任命李肖爽担任小米汽车副总裁
1、[懂车帝原创 行业]10月15日，懂车帝获悉，小米集团宣布进行组织调整及干部任命。其中包括 小米汽车相关任命： 任命李肖爽担任小米汽车副总裁 ，负责产品、供应链及市场相关工作，向小米汽车CEO雷军汇报。此外，任命刘安昱担任小米汽车上海团队政委，向集团组织部部长刘德汇报。
2、对于小米 汽车 落户亦庄，北京经开区展现了重视，其对外宣布：未来将发挥小米 汽车 项目“链主型”项目的引领带动优势，促进智能网联 汽车 产业的核心零部件、车规级芯片、车载计算平台、车控操作系统等在北京经开区集聚融合发展，并带动京津冀产业协同。
3、核心团队方面，在今年6月初的管理层调整中，汽车部副总裁黄振宇兼任汽车部供应链部总经理，接替此前负责供应链的小米汽车部副总裁李肖爽，后者将兼任汽车部市场部总经理，二人均向汽车部CEO雷军汇报。 此外，秦智帆任汽车部市场部副总经理，向李肖爽汇报。
4、值得一提的是，此前，小米集团宣布进行组织调整及干部任命，其中涉及到小米汽车方面：新任命李肖爽担任小米汽车副总裁，负责产品、供应链及市场相关工作，向小米汽车CEO雷军汇报；任命刘安昱担任小米汽车上海团队政委，向集团组织部部长刘德汇报。
5、小米手机的研发工程师刘安昱。男，小米集团手机部显示触控部总经理、小米集团上海团队政委。刘安昱是小米的早期员工之一，工号是37，也是MIX系列手机的研发工程师。2019年2月18日，刘安昱任小米集团手机部显示触控部总经理。2021年9月1日，小米汽车正式注册，刘安昱为小米汽车核心主创团队成员。
小米Redmi会宣布K50***版的联名款是耳机还是AMG?
1、网络上的猜测纷纷扬扬，有人猜测Redmi将揭秘一款全新的耳机，也有人揣测可能是一款与Redmi K50***版深度合作的特别版。
2、小米即将在科技舞台上燃起新的火花，Redmi K50游戏版即将于2月16日震撼登场，而在此之前，我们有幸一睹其特别版——梅赛德斯AMG F1联名的神秘面纱。
3、定制的手机。是小米子品牌Redmi正式官宣与梅赛德斯AMG合作，欲推出联名定制款RedmiK50***版手机，针对AMG做了各种元素设计，包括赛车元素、黑白旗元素。
4、目前红米K50普通版并没有发布，但是***版和冠军版的区别主要是外观、储存以及价格上存在区别。首先，冠军版和***版的外观存在着巨大差别。由于红米K50冠军版是梅德赛斯奔驰AMG F1车队定制版，所以外观与***版大不相同。
5、购买k50冠军版获得。根据查询小米***可知，红米k50冠军版是小米与梅赛德斯AMG车队联名的产品，购买之后，其包装盒中打开内除RedmiK50冠军版手机外，还有一个精致的AMG赛车车模，车模出自著名车模品牌Spark。
小米组织调整的三点看法
1、首先，这可以看作是小米集团为了应对当前日益低迷的市场和未来5G的竞争而不得不做出的战略调整。正如雷军在内部信中指出的，明年将是小米5G业务的收费年，也是小米推广手机AIoT的关键一年。小米需要更强的集团管理支撑和干部轮岗机制带来的组织创新活力。
2、“主要还是基于提高效率的调整。”一位小米人士称，此次调整后，手机产品组合在一个部门，有利于资源共享，提升效率。不过，在一名接近小米的人士看来，这次组织调整与小米手机增长乏力有关。“小米手机的大盘在下滑，手机业务目前增长乏力，调整最直接的目的是为了提高销售。
3、大公司的人事比较固定。大的公司因为体量比较大，每一个管理人员在一定程度上都拥有相当的稳定性，毕竟如果经常改变的话，对于该公司来说，很可能会出现在人员以及工作方面拥有突然的不适应性。但是大公司如果突然来做一次人事调整的话，那么对于他们来说也是一次正能量的改革。
4、销售运营、市场体系等。根据小米的组织调整以及干部任命通知，在手机部门，凌小兵担任红米产品经理，向集团高级副总裁卢伟冰和集团高级副总裁、手机部副总裁曾学忠双线汇报；任命郭峰担任手机参谋部成本总监，向曾学忠汇报；任命石莎莎担任小米手机产品总监，向集团副总裁、小米产品部总经理常程汇报。
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