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简略信息一览：
入职小米之家怎么签的是人力资源公司的合同
小米的实习生入职和正式员工入职是一套流程，具体如下：先是在大米会议室拿入职材料，小米的同学简单介绍小米的制度，***，常用平台等等。
这种情况很多，所谓“劳务派遣工”都是这样签合同，也就是所谓的“C类工”，跟人力资源公司签合同，然后人力公司派遣你到面试的公司上班。面试公司给钱人力公司，人力公司给你发工资。
应该是劳务派遣公司，他们将风险全部转给人力公司了，出什么事情就和甲方公司没有关系了，现在好多这种的。风险外包。
一般来说，合同是用人单位与员工之间的约定，应该在用人单位与员工之间签订，而不是员工与人力资源公司之间签订。因此，如果合同上写的是员工与人力资源公司的合同，这可能是不合法的。
小米之家入职,会不会要求交本科毕业证复印件,然后去查上面的毕业证编号...
1、方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。申请高新技术企业的公司，需要中高级人才达到一定的比例，员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位，公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。
2、企业要求毕业证复印件，那么肯定也会调查你的毕业证是否真实，希望能帮助到你。
3、会。查看毕业证书复印件真伪是每个公司hr的必要工作，只有核实了毕业证书复印件才可以办理入职，这个非常重要，每个公司都会查的。并且公司发offer的时候，也会要求入职当天必须提供学历学位证书复印件。
4、一般单位招聘人员，在入职手续时是不会查毕业证真伪的。入职的时候就是复印下，不会查了，要查入职前就要查了。
5、因此，公司要这些资料都是有用的，所以可以交给公司，如果要走，要求退还那么要看公司给不给。
6、入职登记表：包括你的基本信息，姓名、性别、生日等等，还有紧急联系人、通讯地址、工资支付账号等等，建议全都如实填写。因为这些信息能帮助HR更好地掌握你的个人情况，更好的服务于你。
北航硕士入职小米两个月被裁,评论:裁应届生,真是脸都不要了
像北航硕士的被裁，对于他个人来说影响还是挺大的。比如用掉了自己应届生的身份，他就会失去很多就业上的便利。
互联网大厂裁员潮里，部门和职位他是不一样的，都是根据自己的实际情况来进行去掉某个部门，裁掉某些职员的。其实不管是哪一家公司，首先裁掉的都是边缘部门或者说不盈利的部门。
那些对公司发展没有太大用处的部门该裁就裁了呗，大不了以后需要了再招人，反正现在人多的是，招聘一个人很快就能完成。
入职以后的话，学历这个条件就可以暂时放下，工作能力和工作态度同样重要。 假设你是毕业超过三年的职场人 在积累了一定的工作能力的前提下，作为有经验的职场人，求职面试的话，考察最多的是工作能力，其他两个因素占比会相对比较小。
其次从就业收入来看，与其他理工科专业相比较而言，电子信息工程专业工资水平不低，且成长空间较大。保守来看，本科毕业生月薪一般在10k左右，而硕士毕业生起始月薪在15k左右。
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